SWMD is een organisatie met een gering aantal beroepskrachten en
vele vrijwilligers.
Zonder de inzet van vrijwilligers is het niet mogelijk om de activiteiten en voorzieningen aan te bieden.
Over het algemeen is het werken met vrijwilligers gebaseerd op goed vertrouwen en verloopt alles in prettige sfeer. Maar het is wel goed om de visie en de afspraken vast te leggen in een beleidsplan.

Het vrijwilligersbeleid van SWMD vormt de basis voor het werken met vrijwilligers. In het beleidsplan komen de volgende onderdelen aan bod:

- binnenhalen van vrijwilligers
- belonen van vrijwilligers
- begeleiden van vrijwilligers
- behouden van vrijwilligers
- beëindigen van samenwerking met vrijwilligers

SWMD heeft voorafgaand aan het schrijven van het vrijwilligersbeleid een tevredenheidsonderzoek gehouden onder alle vrijwilligers. De uitkomst hiervan is verwerkt in het beleidsplan.

 Vrijwilligersbeleid_SWMD_2010.pdf